Hei, mitä kuuluu?
Hei, mitä kuuluu? Meluvammat ja niiden ennaltaehkäisy Kuuloaistia pitäisi suojata jo lapsuudessa. Monesti ei tule ajatelleeksi, että jopa kovaääniset lelut voivat vaurioittaa kuuloa: nallipyssyn laukaus
Hei, mitä kuuluu? Meluvammat ja niiden ennaltaehkäisy Kuuloaistia pitäisi suojata jo lapsuudessa. Monesti ei tule ajatelleeksi, että jopa kovaääniset lelut voivat vaurioittaa kuuloa: nallipyssyn laukaus
HR-asiantuntijan Arkipäivä Henkilöstöhallinto on kattotermi, jonka alle mahtuu monipuolisia työnkuvia ja työtehtäviä. Kysyimme HR-asiantuntijaltamme Jussi Tamskilta, millainen hänen normaali työpäivänsä on, ja mitä projekteja hänellä
Työpahoinvointi on helppo piilottaa Työhyvinvointia voi seurata säännöllisillä kyselyillä. Tavanomaisessa kyselyssä on monivalintakysymyksiä, joihin vastataan vaihtoehdoilla täysin samaa mieltä, täysin eri mieltä tai en osaa
Tietoisku työkyvystä Työkyky ei ole stabiili tai lineaarisesti etenevä tila, vaan se vaihtelee työuran eri vaiheissa. Työkyky liittyy työsuorituksiin eli henkilö on työkykyinen, kun hänen
Palkka-avoimmuus tasa-arvon edistäjänä Euroopan unioni on viime vuonna saanut valmiiksi päätöksenteon koskien palkka-avoimuusdirektiiviä. Mitä tämä direktiivi tarkoittaa, ja kuinka se tulee näkymään työelämässä? Rekrytoinnissa Viimeistään
Taloushallinto johtamisen välineenä Yrittäjällä on hyvä olla jonkin verran ymmärrystä taloudenhallinnasta ja kirjanpidosta. Lakimuutoksia ja -uudistuksia tulee lähes vuosittain, joten yrittäjän aika ei välttämättä riitä
Työpahoinvointi on kallis ongelma yritykselle Pahoinvointi näkyy työpaikoilla sairauspoissaoloina, työkyvyttömyytenä ja sitoutumattomuutena. Suomessa asiaa ei vieläkään täysin ymmärretä, vaan maassa kukoistaa puutteellinen henkilöstöjohtaminen. Työpahoinvoinnista johtuen
Somemarkkinointi -Ajan ja rahan tuhlaamista vai liiketoiminnan elinehto? Nykypäivänä markkinointi, ja etenkin sosiaalisen median hyödyntäminen on välttämätön osa jokaisen menestystä tavoittelevan yrityksen toimintaa. Vuonna 2022
Kulissien takana – Rekrytointiprosessi yrityksen silmin Kun yritys etsii uusia työntekijöitä, on rekrytointiprosessi työnhakijan näkökulmasta hyvin selkeä ja yksinkertainen. Näet ensin mahdollisesti mainoksia työpaikasta tai
Mielekäs hakijakokemus mahdollistaa onnistuneen rekrytoinnin Onnistunut rekrytointi ei tarkoita ainoastaan sitä, että paikka täytetään siihen sopivalla työntekijällä. Rekrytointi on elintärkeä prosessi yrityksille, sillä oikeiden ihmisten